A excelência em realizar serviços de qualidade consiste na constante capacitação profissional dos nossos colaboradores e no trabalho em conjunto com nossos clientes. Visamos sempre conduzir nossos negócios para um crescimento contínuo e sustentável, trabalhando com responsabilidade social e ética.
• Oferecer soluções para as necessidades de nossos clientes
• Comunicar, treinar, incentivar e avaliar continuamente nossos funcionários
• Reduzir o consumo de recursos naturais
• Administrar contratos, avaliar custos e benefícios, bem como controlar recursos financeiros para assegurar a rentabilidade da empresa
• Melhorar continuamente nossos processos através de treinamento, pesquisa de novas tecnologias, medição do desempenho dos processos, através da percepção dos clientes e metas internas
• Sermos uma empresa de referência no segmento de multisserviços com total satisfação de nossos clientes
• Nossos funcionários se sintam capacitados, reconhecidos e recompensados pelos resultados atingidos
• Nossos fornecedores sejam qualificados e capacitados para atender nossas necessidades e dos nossos clientes
• Continuar sendo uma empresa rentável
Buscando a melhor prestação de serviços para nossos
clientes, conquistamos a tripla certificação ISO / OHSAS,
englobando qualidade, sustentabilidade e segurança e
saúde ocupacional. Somos também uma empresa
certificada GPTW (Great Place to Work).
Consciente da nossa responsabilidade em qualidade, sustentabilidade
e segurança e saúde ocupacional, firmamos o compromisso de:
Nós, da OLS Jerusalem , estamos comprometidos com os clientes, os colaboradores e a excelência operacional. E esse comprometimento será atingido se atuarmos com conformidade, ética e transparência. Aqui entra o Compliance.
O Programa de Compliance é uma ferramenta utilizada para análise dos desvios de conduta, conflitos de interesse e também combate à corrupção. A OLS Jerusalem adota três premissas de atuação: prevenir, detectar e responder. Desta forma, o Compliance realiza um trabalho de mudança cultural e comportamental desde a diretoria, colaboradores e parceiros comerciais até fornecedores e clientes.
É por isso que no nosso Código de Ética e Conduta reforçamos o compromisso com o Compliance. Estamos em constante busca pelas melhores práticas, incentivando o combate à corrupção e apresentando os danos causados por ela nas esferas política, econômica e social. Desta forma, esperamos que nossos colaboradores, em todos os níveis, da operação à diretoria, sigam as diretrizes do Código de Ética e Conduta e ajam em conformidade com todas as leis, regulamentações e políticas em todas as regiões nas quais atuamos.
O que muda no serviço de higenização com a Covid-19
No atual cenário de pandemia do Coronavírus (Covid-19), se faz necessário massificarmos as rotinas de higienização e
desinfecção principalmente de superfícies com grande contato de mãos, exemplos: Bancadas; Maçanetas; Corrimão; Papeleira; Saboneteira; Torneiras, Interruptores de luz, etc.
A sistematização dos processos de higienização favorece a organização e método no trabalho, além de evitar a disseminação de microrganismos. Devemos sempre lembrar que não estamos em um ambiente doméstico e sim em um ambiente público, em que técnicas específicas devem ser empregadas.
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